Analista de Avaliação e Prospecção Pleno

A Coordenação de Avaliação e Prospecção está responsável por acompanhar o monitoramento e avaliações de políticas públicas para gerar aprendizagem, produção e disseminação de conhecimentos, bem como pelas atividades de apoio técnico em monitoramento e avaliação para o setor público, pela prospecção de territrios de atuação do Itaú Social, representando institucionalmente a Fundação e articulando com as áreas para o aprimoramento contínuo dos programas e projetos.

A pessoa analista terá como objetivo gerir projetos de avaliação, monitoramento e prospecção, desenvolver e implementar as estratégias desses projetos, bem como de formações e assessorias técnicas relacionadas ao tema, em contato com as demais áreas do Itaú Social e Secretarias de Educação parceiras, consolidando aprendizagens para o aprimoramento contínuo das políticas públicas

Modelo de trabalho: Presencial

• Conduzir  projetos de monitoramento e avaliação de políticas públicas e de apoio técnico a governos na construção de capacidade institucional em monitoramento e avaliação, a partir de métodos mistos de avaliação, para gerar aprendizagem, subsidiar gestores e líderes dos projetos diante de tomadas de decisões e aprimoramento do desenho das políticas.
• Conduzir reuniões internas e externas com equipes do setor público e terceiro setor;
• Realizar o monitoramento e avaliação de políticas públicas e desenvolver instrumentos para tal, utilizando métodos mistos de avaliação;
• Implementar e gerir formações sobre as temáticas de monitoramento e avaliação para o público interno e setor público;
• Implementar e gerir processos de assessoria ao setor público nas temáticas de monitoramento e avaliação, com o objetivo de fortalecer as capacidades técnicas dos governos na temática;
• Analisar indicadores educacionais e socioeconômicos, conhecer e manipular  bases de dados públicas para: i) gerar análises e aprendizagens em políticas públicas; ii) conduzir reuniões para tomada de decisões em políticas públicas com base em evidências e foco em redução das desigualdades;
• Estruturar bases de dados internas e apoiar os processos de relatórios institucionais;
• Apoiar a gestão de projetos e orçamento das áreas do Itaú Social a partir dos processos de monitoramento e avaliação.

• Graduação completa em Administração, Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Economia, ou áreas afins;
• Experiência com gestão de projetos no setor público ou terceiro setor; habilidade em sistematizar e produzir análises a partir de informações, dados e achados de pesquisas e avaliações de métodos qualitativos e quantitativos;
• Capacidade de síntese e compartilhamento de informações;
• Conhecimento sobre campo de políticas públicas de educação;
• Conhecimento sobre práticas e teorias de monitoramento e avaliação de políticas públicas (qualitativas e quantitativas), e indicadores educacionais;
• Disponibilidade para viagens de curta duração;

Benefícios Corporativos

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio creche ou babá
• Previdência complementar
• Seguro de vida

Parcerias e vantagens

• Produtos financeiros
• Iupp
• Desconto em farmácias
• Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
• Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

O Itaú Social (IS) trabalha pela melhoria da educação pública no Brasil. Com duas linhas de atuação – formação de profissionais da educação e fortalecimento da sociedade civil –, atua como polo de desenvolvimento educacional, ou seja, como articulador, agregador e potencializador de ações em prol da educação.

Os dois pilares possibilitam uma atuação efetiva voltada para profissionais das áreas pedagógica e de gestão – tanto na rede pública de educação como nas organizações da sociedade civil que atuam com esse tema.

Como os desafios são muitos, os esforços precisam ser diversos e em rede. Por isso, o IS trabalha com uma ampla rede de parceiros a fim de contribuir para o pleno desenvolvimento de crianças, adolescentes e jovens.

No ano de 2019, o IS passou a integrar a Fundação Itaú, com o objetivo de garantir ainda mais perenidade às suas ações e o seu legado no mundo da educação, ampliando e fortalecendo o seu propósito de atuar com a melhoria da educação pública. A Fundação Itaú atua por meio de quatro pilares – ensino básico, educação e trabalho, cultura e social. A instituição viabiliza e impulsiona ações de interesse da comunidade, além de desenvolver e fomentar iniciativas educacionais, culturais e sociais.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.