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Candidaturas encerradas

Analista de Programas Sociais Júnior

Descrição da vaga

A coordenação de avaliação e prospecção tem como objetivo realizar prospecção de territórios, monitoramento e avaliações de programas sociais, fornecendo insumos para o aprimoramento e gestão dos projetos do Itaú Social e para a tomada de decisão em políticas públicas.


A pessoa analista de programas sociais júnior terá como objetivo acompanhar o gerenciamento de projetos de avaliação, monitoramento e prospecção, e apoiar validando as estratégias, prospectando e articulando com as áreas, sistematizando aprendizagens para o aprimoramento contínuo dos programas e projetos. 

Responsabilidades e atribuições

  • Contribuir para a produção de diretrizes e parâmetros para o monitoramento e avaliação dos programas, acompanhando, identificando soluções e propondo melhorias, com o objetivo de consolidar informações institucionais e fomentar o uso dos dados e evidências pelas equipes para o aprimoramento de programas;
  • Apoiar o monitoramento e avaliação dos programas, utilizando métodos mistos de avaliação;
  • Identificar oportunidades de disseminar a cultura de avaliação e prospecção, produzindo eventos e materiais de uso interno e externo;
  • Analisar indicadores educacionais e socioeconômicos, conhecer as bases de dados públicas, informações e indicadores para apoiar em reuniões com líderes de projetos para tomada de decisões com base em evidências;
  • Apoiar a gestão de projetos e orçamento do Itaú social a partir dos processos de monitoramento e avaliação.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração Pública, Políticas Públicas, Administração, Ciências Sociais, Economia, Estatística, Relações Internacionais ou áreas afins;
  • Experiência na gestão de programas e projetos na área de educação ou terceiro setor;
  • Conhecimento das políticas públicas de educação no Brasil;
  • Experiência com indicadores educacionais, monitoramento e avaliação de políticas públicas e programas sociais;
  • Disponibilidade para viagens de curta duração.

Competências e experiências desejadas:

  • Experiência no terceiro setor;
  • Flexibilidade e dinamismo;
  • Bom relacionamento interpessoal e comunicação;
  • Conhecimento de práticas de monitoramento e avaliação;
  • Inglês intermediário;
  • Pacote office intermediário.

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio creche e babá
  • Previdência complementar
  • Seguro de vida

Parcerias e vantagens

  • Produtos financeiros
  • Iupp
  • Desconto farmácia
  • Academias parceiras - Gympass e Totalpass
  • Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com a Área de Pessoas
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Triagem do Gestor(a)
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Em Admissão
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

O Itaú Social atua pela melhoria da aprendizagem e trajetória escolar, reduzindo desigualdades de raça/cor, gênero, deficiência e nível socioeconômico, com foco em duas etapas de transição escolar: Pré-escola e Anos Finais do Ensino Fundamental.


Desde 1993, desenvolvemos diversos programas comprometidos com a melhoria da educação pública brasileira. O foco do Itaú Social é contribuir com ações e programas que incidam em políticas públicas emancipatórias e viabilizadoras de mudanças estruturais na educação. Nosso trabalho é orientado por quatro marcos estratégicos:


  • Fortalecer a capacidade das redes estaduais e municipais para desenhar e implementar políticas focadas nos anos finais do ensino fundamental (6º ao 9º ano).
  • Promover uma política nacional para os anos finais que induza a atuação coordenada dos estados e municípios com marcos legais, normativos, programas e recursos orçamentários visando a redução das desigualdades.
  • Desenvolver um modelo de referência de escola pública voltado para os anos finais do ensino fundamental que promova o desenvolvimento integral e dialogue com diferentes realidades.
  • Promover a melhoria das práticas pedagógicas na pré-escola das redes públicas. Para isso, aprofundar pesquisas sobre práticas pedagógicas, articular redes e lançar mão dos aprendizados acumulados com programas anteriores, como o Leia com uma criança.

Em 2019, o Itaú Social passa a compor a Fundação Itaú – juntamente com o Itaú Cultural e o Itaú Educação e Trabalho – fortalecendo sua atuação em prol da redução de desigualdades e seu comprometimento com a melhoria da educação pública brasileira.


A Fundação Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.