Coordenador(a) de Planejamento da Oferta Educacional
Descrição da vaga
A Coordenação de Planejamento da Oferta é responsável por apoiar tecnicamente redes de ensino no planejamento e na gestão da oferta educacional, de forma a fortalecer a colaboração interfederativa e intersetorial, a garantir uma oferta educacional que reduza desigualdades, atenda às necessidades dos estudantes e de suas famílias e que esteja em consonância com as políticas educacionais e as características de cada territrio.
A pessoa coordenadora será responsável por gerir a equipe na execução dos projetos e por desenvolver e implementar estratégias, formações e assessorias técnicas na área. Atuará em articulação direta com outras áreas do Itaú Social, Secretarias de Educação e Planejamento estaduais e municipais, instituições do terceiro setor e universidades, além de representar institucionalmente a Fundação e dialogar com diferentes rgãos governamentais para o fortalecimento e sustentabilidade das políticas de gestão da oferta.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar projetos de planejamento e gestão da oferta educacional, como reordenamento de matrículas e planejamento da expansão da educação integral em tempo integral, com base na construção de cenários a partir de dados educacionais, demográficos e territoriais que considerem as especificidades locais, os aspectos pedagógicos, financeiros e administrativos para orientar decisões de alocação que reduzam desigualdades e atendam às necessidades dos estudantes e de suas famílias;
- Coordenar projetos de expansão da oferta de matrículas de educação integral em tempo integral para que, em sequência, outras áreas do Itaú Social apoiem as redes parceiras na adoção de currículos e referenciais pedagógicos de educação integral que promovam a articulação entre arte, cultura e educação, em diálogo com diferentes áreas do poder público e atores do território;
- Coordenar projetos de qualificação dos processos de gestão da oferta educacional a partir do fortalecimento da cooperação interfederativa e intersetorial, dos regimes de colaboração e das instâncias do Sistema Nacional de Educação, incluindo o uso integrado de dados e ferramentas no planejamento das redes de ensino;
- Coordenar projetos de fortalecimento e sustentabilidade das capacidades estatais em planejamento e gestão da oferta, a partir da articulação entre governos, secretarias de educação, planejamento e áreas afins, bem como universidades e organizações dos territórios;
- Fazer a gestão de pessoas, direcionar adequadamente o time no planejamento de suas atividades diárias, distribuindo as tarefas de acordo como as prioridades, bem como desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, acompanhando os planos individuais, apoiando e realizando feedbacks periódicos com base nas competências e atitudes necessárias e orientados pelos elementos da cultura da Fundação Itaú;
- Coordenar a gestão orçamentária de todos os programas e projetos da área, monitorando, direcionando e justificando os gastos e investimentos da instituição, com o objetivo administrar de forma eficiente os recursos para atender o desenvolvimento das propostas apresentadas e vigentes;
- Atuar como porta-voz dos projetos da Fundação em entrevistas, apresentando as ações, com o objetivo de divulgar as ações e estratégias da Fundação focadas na educação pública brasileira.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração Pública, Políticas Públicas,
- Administração, Ciências Sociais, Economia, Educação, Relações Internacionais
- ou áreas afins;
- Desejável pós-graduação/MBA em áreas relacionadas;
- Desejável inglês avançado/fluente.
- Disponibilidade para viagens.
● Conhecimento necessários:
- Redes públicas de educação e políticas públicas educacionais;
- Financiamento da educação, dados administrativos e de infraestrutura das redes de ensino; o Sistema Nacional de Educação, regime de colaboração e intersetorialidade na educação;
- Planejamento Público;
- Educação integral em tempo integral;
- Projeção de matrículas, demografia e planejamento de redes de ensino;
- Diagnósticos e análises de cenários;
● Experiências necessárias:
- Indicadores e bases de dados educacionais;
- Monitoramento e avaliação de políticas públicas, de educação;
- Investimento social privado;
- Gestão de projetos, dados e informações;
- Indicadores e bases de dados educacionais.
Informações adicionais
Benefícios Corporativos
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio creche e babá
- Previdência complementar
- Seguro de vida
Parcerias e vantagens
- Produtos financeiros
- Iupp
- Desconto farmácia
- Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
- Acesso aos clubes Itaú Unibanco
A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com a área de Pessoas
- Etapa 3: Avaliação de perfis
- Etapa 4: Bate papo com a liderança
- Etapa 5: Em Admissão
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
O Itaú Social atua pela melhoria da aprendizagem e trajetória escolar, reduzindo desigualdades de raça/cor, gênero, deficiência e nível socioeconômico, com foco em duas etapas de transição escolar: Pré-escola e Anos Finais do Ensino Fundamental.
Desde 1993, desenvolvemos diversos programas comprometidos com a melhoria da educação pública brasileira. O foco do Itaú Social é contribuir com ações e programas que incidam em políticas públicas emancipatórias e viabilizadoras de mudanças estruturais na educação. Nosso trabalho é orientado por quatro marcos estratégicos:
- Fortalecer a capacidade das redes estaduais e municipais para desenhar e implementar políticas focadas nos anos finais do ensino fundamental (6º ao 9º ano).
- Promover uma política nacional para os anos finais que induza a atuação coordenada dos estados e municípios com marcos legais, normativos, programas e recursos orçamentários visando a redução das desigualdades.
- Desenvolver um modelo de referência de escola pública voltado para os anos finais do ensino fundamental que promova o desenvolvimento integral e dialogue com diferentes realidades.
- Promover a melhoria das práticas pedagógicas na pré-escola das redes públicas. Para isso, aprofundar pesquisas sobre práticas pedagógicas, articular redes e lançar mão dos aprendizados acumulados com programas anteriores, como o Leia com uma criança.
Em 2019, o Itaú Social passa a compor a Fundação Itaú – juntamente com o Itaú Cultural e o Itaú Educação e Trabalho – fortalecendo sua atuação em prol da redução de desigualdades e seu comprometimento com a melhoria da educação pública brasileira.
A Fundação Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
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