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Coordenador(a) de Implementação | Educação Infantil

Descrição da vaga

A Coordenação de implementação é responsável pelo desenho e implementação de ações e projetos no campo da gestão pública da Educação Básica, voltados especificamente para para a etapa de Educação Infantil, que visem apoiar rgãos públicos de educação em âmbito municipal, estadual ou nacional na melhoria da aprendizagem e trajetria escolar e redução das desigualdades, contribuindo assim para o alcance dos objetivos estratégicos definidos pelo Itaú Social.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o planejamento e acompanhamento de projetos com equipes multidisciplinares, definindo escopo, controlando o orçamento, contratos e cronograma e garantindo o cumprimento dos prazos, entregas e qualidade dos projetos
  • Planejar e coordenar a execução de ações e projetos voltados para o fortalecimento das capacidades técnicas de redes públicas de educação de implementar políticas focadas na etapa da pré-escola e práticas de educação infantil;
  • Planejar e coordenar a execução de ações e projetos voltados para a melhoria das práticas pedaggicas especificamente na pré-escola.
  • Estabelecer o relacionamento e parceria com gestores públicos no campo da educação nos âmbitos municipal, estadual e nacional para o desenvolvimento de ações e projetos.
  • Coordenar estratégias educativas que promovam a equidade racial e a inclusão de pessoas com deficiência.
  • Analisar indicadores e dados secundários que possam contribuir para debates e reflexões nas áreas temáticas da fundação
  • Cogestão das atividades de monitoramento e avaliação dos projetos em parceria com a área de M&A;
  • Gerar informações para divulgação dos projetos da Fundação Itaú sob sua responsabilidade;
  • Identificar oportunidades de sinergia com outros programas e áreas da Fundação Itaú.
  • Articular e fazer a gestão de diferentes parceiros técnicos, fornecedores, consultores e especialistas no desenvolvimento de ações em parceria
  • Fazer a gestão de pessoas, direcionar adequadamente o time no planejamento de suas atividades diárias, distribuindo as tarefas de acordo como as prioridades, bem como desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, acompanhando os planos individuais, apoiando e realizando feedbacks peridicos com base nas competências e atitudes necessárias e orientados pelos elementos da cultura da Fundação Itaú.
  • Coordenar a gestão orçamentária de todos os programas e projetos da área, monitorando, direcionando e justificando os gastos e investimentos da instituição, com o objetivo administrar de forma eficiente os recursos para atender o desenvolvimento das propostas apresentadas e vigentes.

Requisitos e qualificações

Formação: Superior Completo - Pedagogia , Ciências Sociais , Matemática , Letras, e/ou áreas relacionadas.

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio creche e babá
  • Previdência complementar
  • Seguro de vida

Parcerias e vantagens

  • Produtos financeiros
  • Iupp
  • Desconto farmácia
  • Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
  • Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com a área de Pessoas
  3. Etapa 3: Bate papo com a liderança
  4. Etapa 4: Em Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

O Itaú Social atua pela melhoria da aprendizagem e trajetória escolar, reduzindo desigualdades de raça/cor, gênero, deficiência e nível socioeconômico, com foco em duas etapas de transição escolar: Pré-escola e Anos Finais do Ensino Fundamental.


Desde 1993, desenvolvemos diversos programas comprometidos com a melhoria da educação pública brasileira. O foco do Itaú Social é contribuir com ações e programas que incidam em políticas públicas emancipatórias e viabilizadoras de mudanças estruturais na educação. Nosso trabalho é orientado por quatro marcos estratégicos:


  • Fortalecer a capacidade das redes estaduais e municipais para desenhar e implementar políticas focadas nos anos finais do ensino fundamental (6º ao 9º ano).
  • Promover uma política nacional para os anos finais que induza a atuação coordenada dos estados e municípios com marcos legais, normativos, programas e recursos orçamentários visando a redução das desigualdades.
  • Desenvolver um modelo de referência de escola pública voltado para os anos finais do ensino fundamental que promova o desenvolvimento integral e dialogue com diferentes realidades.
  • Promover a melhoria das práticas pedagógicas na pré-escola das redes públicas. Para isso, aprofundar pesquisas sobre práticas pedagógicas, articular redes e lançar mão dos aprendizados acumulados com programas anteriores, como o Leia com uma criança.

Em 2019, o Itaú Social passa a compor a Fundação Itaú – juntamente com o Itaú Cultural e o Itaú Educação e Trabalho – fortalecendo sua atuação em prol da redução de desigualdades e seu comprometimento com a melhoria da educação pública brasileira.


A Fundação Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.