Analista de Programas Sociais Júnior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A coordenação de avaliação e prospecção tem como objetivo realizar prospecção de territórios, monitoramento e avaliações de programas sociais, fornecendo insumos para o aprimoramento e gestão dos projetos do Itaú Social e para a tomada de decisão em políticas públicas.
A pessoa analista de programas sociais júnior terá como objetivo acompanhar o gerenciamento de projetos de avaliação, monitoramento e prospecção, e apoiar validando as estratégias, prospectando e articulando com as áreas, sistematizando aprendizagens para o aprimoramento contínuo dos programas e projetos.
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir para a produção de diretrizes e parâmetros para o monitoramento e avaliação dos programas, acompanhando, identificando soluções e propondo melhorias, com o objetivo de consolidar informações institucionais e fomentar o uso dos dados e evidências pelas equipes para o aprimoramento de programas;
- Apoiar o monitoramento e avaliação dos programas, utilizando métodos mistos de avaliação;
- Identificar oportunidades de disseminar a cultura de avaliação e prospecção, produzindo eventos e materiais de uso interno e externo;
- Analisar indicadores educacionais e socioeconômicos, conhecer as bases de dados públicas, informações e indicadores para apoiar em reuniões com líderes de projetos para tomada de decisões com base em evidências;
- Apoiar a gestão de projetos e orçamento do Itaú social a partir dos processos de monitoramento e avaliação.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração Pública, Políticas Públicas, Administração, Ciências Sociais, Economia, Estatística, Relações Internacionais ou áreas afins;
- Experiência na gestão de programas e projetos na área de educação ou terceiro setor;
- Conhecimento das políticas públicas de educação no Brasil;
- Experiência com indicadores educacionais, monitoramento e avaliação de políticas públicas e programas sociais;
- Disponibilidade para viagens de curta duração.
Competências e experiências desejadas:
- Experiência no terceiro setor;
- Flexibilidade e dinamismo;
- Bom relacionamento interpessoal e comunicação;
- Conhecimento de práticas de monitoramento e avaliação;
- Inglês intermediário;
- Pacote office intermediário.
Informações adicionais
Benefícios Corporativos
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio creche e babá
- Previdência complementar
- Seguro de vida
Parcerias e vantagens
- Produtos financeiros
- Iupp
- Desconto farmácia
- Academias parceiras - Gympass e Totalpass
- Acesso aos clubes Itaú Unibanco
A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com a Área de Pessoas
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Triagem do Gestor(a)
- Etapa 5: Entrevista
- Etapa 6: Em Admissão
- Etapa 7: Contratação
Quem somos
O Itaú Social (IS) trabalha pela melhoria da educação pública no Brasil. Com duas linhas de atuação – formação de profissionais da educação e fortalecimento da sociedade civil –, atua como polo de desenvolvimento educacional, ou seja, como articulador, agregador e potencializador de ações em prol da educação.
Os dois pilares possibilitam uma atuação efetiva voltada para profissionais das áreas pedagógica e de gestão – tanto na rede pública de educação como nas organizações da sociedade civil que atuam com esse tema.
Como os desafios são muitos, os esforços precisam ser diversos e em rede. Por isso, o IS trabalha com uma ampla rede de parceiros a fim de contribuir para o pleno desenvolvimento de crianças, adolescentes e jovens.
No ano de 2019, o IS passou a integrar a Fundação Itaú, com o objetivo de garantir ainda mais perenidade às suas ações e o seu legado no mundo da educação, ampliando e fortalecendo o seu propósito de atuar com a melhoria da educação pública. A Fundação Itaú atua por meio de quatro pilares – ensino básico, educação e trabalho, cultura e social. A instituição viabiliza e impulsiona ações de interesse da comunidade, além de desenvolver e fomentar iniciativas educacionais, culturais e sociais.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
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